服务项目：党建文化墙设计，企业文化墙设计，形象墙设计制作，校园文化墙设计

服务范围： 苏州，无锡，上海，南通，（提供免费上门服务）

企业文化墙设计制作是对企业文化的的诠释和展示，以企业文化为基础来明确关键行为准则，为企业员工在规范自身行为时提供参照，可以更好地保证企业价值观的落实。新的企业文化价值观明确以后，需要结合使命、愿景在企业的经营管理中予以体现，通过一系列经营管理制度流程的调整执行，避免文化只是“挂在墙上、留在纸面、止于口头”。
 
企业在企业核心文化指导下进行组织架构调整，是因为以目标为导向的架构调整可以使企业各经营单元的目标和分工更加清晰、明确，同时更利于组织内部的资源调度，让组织管理更加顺畅、高效，可以为企业完成规划的总体目标打下更加坚实的基础。
 
企业价值观是组织的基本准则和信条，明确对于组织经营管理、对于员工思想和行为，什么是重要的，什么是提倡的。企业文化墙设计确保组织能在坚守“初心”的基础上，根据环境变化不断调整方向和目标，持续保持组织整体的先进性，而企业文化墙建设可激发员工，企业有了整体先进的组织和高度激发的员工，顺利完成目标规划只是水到渠成的事情。
 
目前确定企业文化的思路有很多，有从具体经营管理角度进行分析总结的，也有从管理者经验角度组织讨论的，等等。同心动力“三元锁定模型”是从企业过去关键成功要素（有什么）、现在关键阻滞要素（缺什么）、未来关键驱动要素（要什么）三个维度分析锁定企业文化，在多年企业文化专业咨询过程中被证明是一种行之有效的方法。“三元锁定模型”通过历史追溯，现状剖析，未来展望，聚焦关键，匹配战略，定位企业的文化导向。