服务项目：党建文化墙设计，企业文化墙设计，形象墙设计制作，校园文化墙设计
服务范围： 苏州，无锡，上海，南通，（提供免费上门服务）
企业文化墙设计的核心内容包括使命、愿景和价值观，文化引领企业发展，其中的关键也正是要做好使命驱动、愿景牵引和价值观激发。党的十九届五中全会审议通过“第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议”，建议中浓墨重彩地突出了文化的内容，增加了独立的文化章节，突显了文化建设在“十四五”规划中的重要地位。
文化表述组织存在的意义，组织的目的和意图，它是组织进行所有活动的根本原因，是组织终极责任的集中反映。企业文化能为企业带来众多优势，驱动型企业往往比其他企业运行得更好，能让企业获得巨大优势，它的作用是长期的，在“十四五”一个五年以及未来更长周期内，都可以发挥持久驱动作用。对于那些有远见的企业来说，一方面可以借助“文化墙设计”体现其志向、抱负和责任；另一方面也可以利用“企业文化”实实在在地帮助企业获得成长。
建立起企业文化墙是企业发展的长远的企业战略，确保企业经营活动有植根于可持续发展战略的实质性议题、有根植于可持续发展的企业文化、有根植于可持续发展的企业管理体系、有根植于可持续发展的与利益相关方的沟通机制。
与时俱进地梳理事关企业生存和长远发展的内外部因素，在已有的知识体系和管理模式基础上，进行批判式思维和设计思维的能力建设，从而有能力对环境变化进行有效思考，制定符合时代发展和面向未来的战略；有能力根据环境变化适时以创新性思维调整战略，引领企业沿着正确的方向持续前进。
