服务项目：党建文化墙设计，企业文化墙设计，形象墙设计制作，校园文化墙设计
服务范围： 苏州，无锡，上海，南通，（提供免费上门服务）
文化引领一直是西方企业成为卓越组织的关键因素，进入21世纪前后，中国一些有远见的企业开始重视文化建设、加大文化投入并因此受益。2021年是中国第十四个五年规划开局之年，全球疫情防控进入常态化，中国企业面临的内外部环境复杂严峻。在这种背景下，本文从咨询角度，分析研究了企业如何以文化引领高质量发展，通过企业文化墙设计使命驱动、愿景牵引、价值观激发，实现“十四五”开年破局、决战决胜。
通过企业文化墙设计，一方面是展示员工风采，弘扬企业文化，对大家2020年的共同成就和个人的先进优秀事迹进行宣传，对大家过去一年的辛勤付出表示肯定；另一方面也藉此表扬优秀班组与优秀个人，鼓励其他员工以他们为榜样，继续努力。
“文化引领”是企业发展中的一个老命题，许多国际企业正是深刻理解并忠实贯彻这一点，实现了真正的卓越，保持了基业长青。从上个世纪末期，越来越多的中国企业逐渐认识到企业文化墙的重要性，开始加大文化建设投入并因此受益，其中更是出现了中国建筑、华为等杰出的代表。十八大以来，党中央高度重视文化建设，提出要“坚定文化自信，推动中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，继承革命文化，发展社会主义先进文化，不断铸就中华文化新辉煌，建设社会主义文化强国。”
